3月22日，煉鐵廠組織黨員干部集中傳達(dá)學(xué)習(xí)陜鋼集團(tuán)“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”干部培訓(xùn)班精神。

       會上詳細(xì)解讀了干部培訓(xùn)班(第一期)精要內(nèi)容，重點解析了“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)”“夯實雙掛鉤”“嚴(yán)格四類層”的深刻內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了評論員文章《實干是硬道理》。

       會議要求，一是要始終堅持“一切為了陜鋼發(fā)展 一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀，深刻理解陜鋼國企改革“三年行動”的深層內(nèi)涵和核心要義，“打通改革最后一公里”，認(rèn)真做好會議精神傳達(dá)，向全體職工講清楚、說明白，讓全體干部職工走出“舒適區(qū)”，樹立“效益決定收入、貢獻(xiàn)決定薪酬”的新思想、新觀念，將思想統(tǒng)一到奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”上來，堅定改革信心，樹立必勝信念，激發(fā)智慧活力，全力奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”;二是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，制訂黨史學(xué)習(xí)教育課件，常態(tài)化利用晨會、晚會組織黨員干部開展專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部“學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局”，把黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)發(fā)展歷程、國企改革相結(jié)合，引導(dǎo)干部職工圍繞陜鋼集團(tuán)“十四五”發(fā)展“一體兩翼千萬噸鋼千億產(chǎn)業(yè)集群”規(guī)劃，全力投身企業(yè)改革發(fā)展;三是要認(rèn)真落實好“嚴(yán)格四類層”要求，精心做好績效考核、薪酬分配基礎(chǔ)管理工作，落實好集團(tuán)和公司各項要求，確保全體員工積極支持改革、參與改革，保證改革發(fā)展大局穩(wěn)定;四是全體干部職工要始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)，拉滿弓、鉚足勁，當(dāng)先鋒、打主力，緊盯鐵前降本增效、關(guān)鍵指標(biāo)提升、員工專業(yè)技能提升等重點工作，轉(zhuǎn)變觀念、腳踏實地，扛死肩、硬負(fù)責(zé)，端牢“三個著力點”，全力打贏“三大翻身仗”，助力陜鋼早日實現(xiàn)“打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商，建成美麗幸福新陜鋼”美好愿景。