9月份，煉鋼廠以“百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)”為契機(jī)，通過營造安全氛圍、強(qiáng)化隱患排查、完善基礎(chǔ)設(shè)施等，提高全員安全意識(shí)，當(dāng)好身邊人的安全“守門員”，營造人人參與安全管理、群策群力保安全的良好氛圍，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

營造安全氛圍，提升全員素質(zhì)

        該單位充分利用黑板報(bào)、安全活動(dòng)、警示教育點(diǎn)等做好安全警示教育宣傳，利用安全活動(dòng)、班前班后會(huì)組織員工學(xué)習(xí)、討論煤氣事故案例，汲取歷年煤氣事故教訓(xùn)，使員工在警示教育活動(dòng)中促警醒、受教育，從思想上真正重視安全。同時(shí)積極開展事故案例演講活動(dòng)，生動(dòng)還原發(fā)生在身邊的案例，用身邊事教育身邊人，使全體人員引以為戒，真正從思想上警醒、行動(dòng)上自覺，確保安全生產(chǎn)。扎實(shí)開展煤氣專項(xiàng)排查治理活動(dòng)，對(duì)煤氣水封、安全聯(lián)鎖裝置及煤氣閥門情況進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，促使安全本質(zhì)化發(fā)展。

強(qiáng)化隱患排查，筑牢安全防線

        該單位組織全員開展隱患排查工作，依據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H制定關(guān)鍵檢查表，開展“綜合大檢查”“隱患周檢查”“日常專項(xiàng)檢查”等活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)全員參與隱患排查治理工作，不斷提高隱患排查能力。成立安全小分隊(duì)，加強(qiáng)“零點(diǎn)行動(dòng)”突擊檢查力度，不定期檢查中夜班“三違”、員工脫崗等現(xiàn)象，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高事故風(fēng)險(xiǎn)管控能力，消除邊緣地區(qū)存在的隱患，確保安全生產(chǎn)。重點(diǎn)對(duì)三氣(氧氣、丙烷、乙炔)進(jìn)行檢查，對(duì)查出的不合格氣瓶、未規(guī)范用氣、不符合規(guī)范區(qū)域現(xiàn)場的及時(shí)進(jìn)行整改，保障生產(chǎn)用氣安全。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，密織安全防護(hù)網(wǎng)

        針對(duì)非常規(guī)作業(yè)、同一崗位、獨(dú)立崗位、崗位點(diǎn)檢等情況，該單位進(jìn)行人員動(dòng)態(tài)分組，每組2人建立互保、聯(lián)保結(jié)對(duì)子，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)安全管控，建立互聯(lián)互保清單，做到有據(jù)可循、有據(jù)可查。各級(jí)管理人員積極參加班前班后會(huì)，對(duì)班中存在問題及時(shí)進(jìn)行糾正，讓違章員工對(duì)違章原因進(jìn)行分析，確保下次作業(yè)過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，保障作業(yè)人員安全。同時(shí)對(duì)應(yīng)急隊(duì)員進(jìn)行梳理，采取以“新”替“老”、輪休方式保障應(yīng)急隊(duì)員時(shí)刻處于“青春”狀態(tài)。采取不定時(shí)、不定點(diǎn)演練，努力鍛造一支關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、挺得住、打得贏的應(yīng)急隊(duì)伍。