為貫徹落實黨風廉政相關(guān)要求，深入踐行中央八項規(guī)定精神，今年以來，華龍耐材公司緊密聯(lián)系工作實際，通過扎實開展廉潔自律教育、強化作風建設(shè)、堅持廉政風險排查、廉潔文化建設(shè)，注重實效，打造清廉黨支部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造出清正廉潔的工作氛圍。

廉潔教育入腦入心，監(jiān)督執(zhí)紀警鐘長鳴。

        該單位組織黨員干部進行專題警示教育，赴韓城市黨家村家風廉政警示教育基地參觀學習，觀看廉政警示教育片，進行黨規(guī)黨紀知識測試，從一個個鮮活的案例、一句句警醒的話語中，引導廣大黨員干部做到廉潔自律，切實筑牢拒腐防變思想防線。同時完善《內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”工作辦法》，開展工作效能督查督辦4次，整改問題5項，約談提醒2人次，形成了強有力震懾。

廉政風險排查，提升全員廉潔從業(yè)意識。

        ”運料車輛卸貨有無被索要回扣?“”作業(yè)區(qū)有沒有發(fā)生克扣工資、獎金虛報冒領(lǐng)?機關(guān)科室‘四風’問題有沒有隱形變異、改頭換面?”“防暑降溫用品是否按時按量發(fā)放?”今年以來，圍繞可能發(fā)生在職工身邊、損害職工利益的“微腐敗”，該單位緊盯重點時間節(jié)點、跟蹤重點工作，進行了多輪多場次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)事務(wù)公開不及時、廉政學習記錄不全面、物料領(lǐng)放及備品備件使用不規(guī)范等問題5項，全部按要求匯總通報，提高廉政工作效能。

廉潔文化打造清廉品牌，樹立廉潔向上新風尚。

        該單位結(jié)合“清白做人、干凈做事”廉潔文化理念，完善《內(nèi)部廉潔文化建設(shè)方案》，在內(nèi)部辦公樓懸掛廉政宣傳漫畫、廉政格言、警言警句，打造“特色廉潔文化長廊”，形成了學習思廉、環(huán)境潤廉、文化倡廉的廉潔文化氛圍，打造獨具特色的廉潔文化品牌，使內(nèi)部崇德尚廉、向上向善的新風尚更加濃厚，讓清風正氣吹遍十里鋼城。