在細(xì)細(xì)品讀《把信送給加西亞》這本書后，我受益匪淺。書中，羅文中尉在接到一個艱巨任務(wù)的時候，沒有提出太多疑問，甚至沒有問一句，“加西亞在哪里?”而是馬上付諸行動，屢次身處險境而初心不改，最終圓滿完成任務(wù)。在受到總統(tǒng)表揚時，他說，“我完成了超出我職責(zé)范圍的更多的任務(wù)——對我來說這是第一次。一個軍人的天職就是：不要問為什么，而是服從命令，然后去完成它。”

       掩卷深思，羅文在執(zhí)行任務(wù)中，所表現(xiàn)的忠誠、奉獻、堅持、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、主動的可貴品質(zhì)，與我們企業(yè)所倡導(dǎo)的“干事”文化有異曲同工之處。作為一名基層設(shè)備技術(shù)員，想要提高自己的工作水平，在工作中有所成就，就需在思想上、態(tài)度上、行動上全方位學(xué)習(xí)，并踐行這種優(yōu)秀的精神品質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化成為工作實效，為企業(yè)發(fā)展盡一份綿薄之力。

學(xué)習(xí)羅文精神，堅定忠誠履職、無私奉獻的干事信念。

       學(xué)習(xí)羅文精神，思想上要端正，堅定忠誠履職、無私奉獻的干事信念。羅文在接到任務(wù)后，歷經(jīng)千辛萬苦，不計個人得失，最終找到加西亞，這與他忠誠履職、無私奉獻的精神密不可分。我們在日常工作中，必須要學(xué)習(xí)羅文精神，堅定忠誠履職、無私奉獻的干事信念，堅定忠于鋼鐵事業(yè)，認(rèn)真履行設(shè)備技術(shù)員的管理職責(zé)，著力解決降本增效、設(shè)備維護工作中遇到的困難和瓶頸，切實做到把自身的各項工作抓實、抓細(xì)、抓具體，扎扎實實解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難題。

學(xué)習(xí)羅文精神，執(zhí)著全力以赴、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒伦非蟆?/strong>